2018년 추석연휴 공장가동(영업) 현황 및 상여금 지급실태 조사

본 조사는 민족 최대의 명절인 추석을 앞두고 수원지역 기업의 공장가동(영업) 현황 및 상여금 지급 현황을 파악하는데 그 목적이 있습니다. 본 조사의 취지를 충분히 감안하시어 질문에 빠짐없이 응답하여 주시길 부탁드립니다. 본 조사표는 ’18. 9. 14(금)까지 회신하여 주시기 바라며, 응답내용은 통계분석의 목적으로만 사용됩니다.

회 사 명		작 성 자			업 종			전화번호
이 메 일				종업원수				팩스번호

1. 올해 추석연휴기간동안 귀사의 공장가동(영업) 계획은?

① 전체 휴무                            ② 일부 생산라인 가동(영업)

③ 모든 생산라인 가동(영업)             ④ 기타(                  )

2. 9월 26일(수) 임시공휴일이 지정된 바, 귀사의 추석 휴가 기간은? (주5일제 근무기준)

① 9월 26일 휴무미실시 (9/24 ~ 9/25, 2일간)    ②  9월 26일 휴무실시 (9/24 ~ 9/26, 3일간)

③ 9월 27일 무급휴무실시 (9/24 ~ 9/27, 4일간)  ④ 9월 27, 28일 무급휴무실시 (9/24 ~ 9/28, 5일간)

⑤ 기타 (                                 )

3. 휴가 실시에 따른 상여금 또는 현물을 지급할 계획이십니까?

① 작년에도 지급했고, 올해도 지급할 계획이다.

② 작년에는 지급하지 않았으나, 올해는 지급할 계획이다.

③ 작년에는 지급했으나, 올해는 지급하지 않을 계획이다.

④ 작년에도 지급하지 않았고, 올해도 지급하지 않을 계획이다.

⑤ 기타의견(                                           )

4. 위 “3번” 문항에서 ①,②에 답한 경우, 상여금(또는 현물)을 얼마나 지급할 계획이십니까?

① 기본급의 30%             ② 기본급의 50%          ③ 기본급의 100%

④ 일정액                   ⑤ 기  타(                       )

5. 위 “3번” 문항에서 ①,②에 답한 경우, 평균 지급액은 얼마입니까? (              만원)

6. 위 “3번” 문항에서 ③,④에 답한 경우, 이유는 무엇입니까?

① 연봉제 실시로 별도 상여금이 없다.

② 기업 실적악화로 지급하지 않는다.

③ 기타의견(                                           )

- 설문에 응답해 주셔서 대단히 감사합니다 -

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